【勵志創(chuàng)優(yōu)威榜樣⑤】巾幗不讓須眉色 耕耘奉獻在基層
在威寧市場公司基層一線，有這么一群女職工，她們有磐石的堅忍不拔，也有女兒的柔情大愛。她們巾幗不讓須眉，在基層一線默默耕耘，用柔肩承擔(dān)繁重的崗位職責(zé)，用行動踐行對前進的熱愛，她們用善良、寬容、樂觀、感恩之心展現(xiàn)著新時代女性的風(fēng)采。企業(yè)的發(fā)展離不開這些平凡又非凡的女員工，離不開她們渺小而偉大的付出，威寧市場公司商業(yè)事業(yè)部員工李玲就是其中一員。
發(fā)布時間：2021-11-17
【勵志創(chuàng)優(yōu)威榜樣③】柔肩擔(dān)當(dāng)扛重任 砥礪奮進展芳華
圖 指導(dǎo)基層黨組織黨建工作圖組織開展黨務(wù)培訓(xùn)她熱情、堅韌、爽朗，卻又如花嬌艷，“鏗鏘玫瑰”四字于她而言再合適不過。盧春梅作為威寧市場公司黨群工作部負責(zé)人，如何把黨建融入公司日常，以黨建促公司發(fā)展，她一遍遍地思考著；對基層黨務(wù)工作，她做好傳幫帶；工作中的難點問題她親自解，重要事項親自辦，關(guān)鍵節(jié)點親自督。她奮斗在黨務(wù)工作崗位上，與公司共成長，榮獲了南寧威寧集團2019-2020年度優(yōu)秀員工稱號。注重學(xué)
發(fā)布時間：2021-05-27
【勵志創(chuàng)優(yōu)威榜樣②】繡好“財務(wù)花” 耕好“責(zé)任田”
圖吳春萍日常指導(dǎo)員工更快熟悉融入新工作崗位圖吳春萍和銀行的工作人員對接工作圖制表編公式自動取數(shù)極大提高填報效率常有人感慨：“財務(wù)工作事無巨細，瑣碎冗雜，在公司存在感低，真的能實現(xiàn)個人價值嘛？”面對高強度、高標(biāo)準的工作時，不少的財會人員往往會心生類似疑惑。威寧房地產(chǎn)公司財務(wù)部副經(jīng)理吳春萍多年來全身心投入工作，用親身經(jīng)歷給予疑惑有力回答。她對工作認真負責(zé)的態(tài)度積極地影響著公司財會人員，營造出“比學(xué)趕超
發(fā)布時間：2021-05-27
【威寧風(fēng)采錄】 威寧文體公司寧宏宇：修匠心 育匠人
寧宏宇是威寧文體公司的技術(shù)總監(jiān)，出色地完成了廣西壯族自治區(qū)成立60周年慶?；顒印?019蘇迪曼杯世界羽毛球混合團體錦標(biāo)賽等大型政府性活動的場館改造工作以及在廣西體育中心舉行的各大型商業(yè)活動的保供工作。因工作業(yè)績突出榮獲廣西壯族自治區(qū)成立60周年慶?；顒踊I備委員會辦公室頒發(fā)榮譽證書，以及南寧威寧集團2017-2018年度優(yōu)秀員工等榮譽。
發(fā)布時間：2020-11-25
【威寧風(fēng)采錄】 威寧酒店公司韋運娜：敢做善成 小個子有大能量
說起韋運娜，大家都不由自主想到了“小小個子大能量”這句話，眼前也浮現(xiàn)出她在各部門、各門店和大家“喋喋不休”溝通工作的身影。自韋運娜2016年進入公司以來，就一心撲在工作上，制定人力資源管理制度、建立培訓(xùn)招聘體系，推行績效管理，建立后備人才庫……
發(fā)布時間：2020-11-19
【威寧風(fēng)采錄】授技能于行 傳精神于心——記我的師父李巧華
我的師傅叫做李巧華，是威寧文體公司運保部的一名技術(shù)人員。因技術(shù)高能力強，所以大家都稱之為“華哥”。
發(fā)布時間：2020-10-26
打好項目創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn) 確保復(fù)審檢查過關(guān)
為貫徹落實南寧威寧集團創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審迎檢工作推進會精神，連日來，各監(jiān)管單位行動迅速，立即召開會議，全面布置創(chuàng)衛(wèi)迎審工作，進一步提升創(chuàng)衛(wèi)工作能力和水平。
發(fā)布時間：2018-06-07
沛寧資產(chǎn)公司到北際社區(qū)召開創(chuàng)衛(wèi)工作推進會
2015年11月24日下午，沛寧資產(chǎn)公司到北際社區(qū)召開創(chuàng)衛(wèi)工作推進會議，會議由沛寧資產(chǎn)公司黨委副書記、紀委書記黎潔主持。新陽街道辦、北際社區(qū)及邊陽社區(qū)的相關(guān)負責(zé)人和沛寧資產(chǎn)公司“美麗南寧”工作派駐社區(qū)工作組（以下簡稱“工作組”）全體成員參加會議。 此次會議傳達了西鄉(xiāng)塘區(qū)深化“美麗南寧·整潔暢通有序大行動”暨“美麗廣西鄉(xiāng)村建設(shè)”創(chuàng)
發(fā)布時間：2017-09-12