房地產(chǎn)公司召開召開黨風廉政建設(shè)工作會議現(xiàn)場

集團紀委副書記、紀檢監(jiān)察室主任覃國托講授黨風廉政教育課程

12月11日上午，威寧房地產(chǎn)公司召開黨風廉政建設(shè)工作會議，通過廉政教育培訓、通報2020年公司典型問題以及黨委書記開展集體廉政談話方式，直面公司黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)中的短板和不足，牢固樹立責任意識、危機意識、廉潔意識，全面抓好各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)。房地產(chǎn)公司本部及各監(jiān)管單位全體員工約200人參加會議。

會議邀請了集團紀委副書記、紀檢監(jiān)察室主任覃國托作黨風廉政教育講座。覃國托以“警鐘長鳴 珍惜崗位 廉潔從業(yè)”為題，從國企領(lǐng)域違紀違法犯罪案列、產(chǎn)生違法犯罪行為及預(yù)防違法犯罪防控措施等三個方面，進行了深入淺出的剖析，運用身邊反面典型案例作為鮮活素材，警示全員堅決守住法紀紅線底線，轉(zhuǎn)變工作作風，樹牢“三個理念”，消除“四種心理”，告誡全員要算好“政治賬”、“經(jīng)濟賬”、“健康賬”等七筆賬，為參會人員上了一堂形象生動，內(nèi)容豐富，發(fā)人深省的黨風廉政警示教育課，對促進公司從源頭上防控廉潔風險，增強員工廉潔從業(yè)意識，起到了良好的啟示和教育作用。

會上，公司黨委副書記、紀委書記閆偉通報了今年以來公司在黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)方面存在的政治站位不高，服務(wù)意識、規(guī)矩意識不強，內(nèi)部管理不夠規(guī)范等問題，并把相關(guān)監(jiān)管單位在服務(wù)客戶、招商運營等工作上履職盡責不到位作為典型案例進行點名，相關(guān)監(jiān)管單位主要負責人主動認領(lǐng)問題責任并就案列進行了表態(tài)發(fā)言。

公司黨委書記羅春玉結(jié)合公司實際，與全體員工進行集體廉政談話，她指出，廉潔自律不過關(guān)，做人就沒有骨氣，做事就沒有正氣。告誡大家要始終心存敬畏、防微杜漸，堅決守住做人、用權(quán)的底線和紅線。要求公司全員要切實提高政治站位，充分認識黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)的極端重要性，加強黨的領(lǐng)導，切實擔起黨風廉政建設(shè)主體責任，把落實全面從嚴治黨主體責任作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責。要嚴守紀律和規(guī)矩，始終保持干部員工隊伍清正廉潔。以敬畏之心對待“權(quán)力”，以警惕之心對待“誘惑”，以從容之心對待“親情”，以嚴明的紀律、嚴實的作風沖刺收官“十三五”、高質(zhì)量謀劃“十四五”，為全力推動公司改革發(fā)展保駕護航。

“這次黨風廉政建設(shè)工作會議和往次不太一樣，形式更多元、內(nèi)容更豐富，教育更深刻，思想深受洗禮。我們時刻要以案為鑒，看到自身存在的不足，力足崗位，積極轉(zhuǎn)變作風，讓廉潔之風貫穿工作始終”。監(jiān)管單位員工在會后感慨地說道。

此次黨風廉政建設(shè)工作會議，公司通過培訓、通報自查自糾問題、認領(lǐng)責任表態(tài)發(fā)言及集體廉政談話的形式，由表及里，深挖細找公司當前項目建設(shè)、經(jīng)營管理、招商運營等重點領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)存在的突出問題，并就如何加強廉政風險防范、正風肅紀提出了明確要求和整改措施，進一步提高了全體員工廉潔從業(yè)、抵御防腐拒變的能力。下一步，威寧房地產(chǎn)公司將通過創(chuàng)新廉政教育形式與構(gòu)建“大監(jiān)督”體系相結(jié)合的方式，抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓，不斷升級監(jiān)管手段，強化工作作風，狠抓青運村、三街兩巷二期、威寧鄰家廣場等重點項目建設(shè)廉政風險防控工作，切實為房地產(chǎn)公司深化改革、高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

（通訊員 馮德富/文 蔣圓/圖 編輯 郭凱 ）